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没有提起一个月打离职，要扣一个月的工资合理吗

合同纠纷

2022-12-31 21:55:31

你好，是不合理的，可以申请劳动仲裁
《劳动法》没有规定离职扣一个月工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿经济损失，从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
你好，扣工资的行为是不合法的。
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