我是一名劳务派遣人员，去年因生病上班后就被用人单位单方面口头通知调岗降薪，公司违法吗？主要是工资降了只剩三分之一了
合同纠纷
2021-02-25 15:22:12
共有2位律师解答
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你好，这种行为是不符合法律规定的。用人单位不得单方更改劳动合同的相关事项。具体的情况建议你电话联系我详聊，清楚直白也更加高效。我会根据你的实际情况作出最准确的判断和建议，帮助你维护你的合法权益。
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你好，公司的行为是违法的，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，单位不能单方面通过口头的形式通知调岗降薪，建议你与用人单位进一步沟通，如果不能协商一致，可以向劳动监察部门反映或者向劳动争议仲裁院申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
