脱产培训期间停发工资是否合法
合同纠纷
2023-01-01 01:05:07
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律师解答共有2条
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如果是公司安排，这个也属于为公司劳动，应发工资。追问：这个法律依据是什么呢解答：你可以查看劳动合同法
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培训期间不发工资不合法。自用工之日起，用人单位与劳动者就建立了劳动关系，劳动者在培训期间也是属于完成工作任务的一部分，用人单位应及时足额的支付劳动报酬。
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