原公司工作时因管理不完善造成货物丢失，公司起诉员工，金额50万，但已经离职了，起诉员工赔偿，需要赔偿么，赔偿的话要赔偿什么比例
交通事故
2021-02-25 16:21:36
共有4位律师解答
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.您好，按照过错程度进行赔偿
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你好，这种情况，如果员工确实有故意或者重大过失，需要赔偿损失。但不宜全部赔偿，法院会根据过错程度，判决酌情赔偿。
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按说这种情况不该由员工赔偿。
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