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没有同公司签
合同
,无故被开辞有补偿吗?
劳动纠纷
2021-02-26 13:44:04
共有4位律师解答
可以得到赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资,详情可来电咨询
属于非法辞退,应当支付双倍经济补偿金。
你好,请问在公司上班多久了呢?
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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