您好,公司有一个员工有残疾证,在工作当中发生争执拿砖头打人,被公司开除,像这种情况需要补偿金吗?
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您好,这个要看具体的情节呢这边公司是怎么说的呢
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公司是否有规章制度?
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如果公司开除有合法的依据,包括法律规定和公司规章规定,就属于合法辞退。否则就得支付赔偿金。
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如果这个员工的行为属于严重违反公司规章制度,或者被追究了刑事责任的,则可以不予支付经济补偿金。
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你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。