我是2019/10/8入职 至2021/1/31因校区关闭离职 请问公司需要支付我几天的年假 期间未休过年假 公司是满一年5天年假
合同纠纷
2021-02-23 13:06:35
共有3位律师解答
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您好，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，具体的折算方法是：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。如果您需要专业律师为您提供专业的法律服务可以电联我，我会最大程度保障您的合法权益。
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由于你的描述的不是很具体，您可以向我详细说明情况，我可以为您提供解决办法，维护您的合法权益。
追问：就是现在校区倒闭了 我要把年假折算成现金 公司要给我按几天年假折算 -
您好，年假的时长是根据你的累计的工龄来计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。公司是否有给您应该有的年假呢？如果公司没有给您应有的年假，依法应当赔偿的，您有跟公司协商过相关问题吗？具体的可以来电与我联系，我可以根据您的情况给您更多建议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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