事业单位干部工作失误造成经济损失16万，该干部应该承担什么责任
其它综合
2023-01-02 09:05:48
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律师解答共有2条
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你好，要结合具体案情，承担相应责任。
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劳动者因工作失误给公司造成损失一般不用承担责任，但是劳动者具有故意或重大过失的除外。因为劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，其劳动风险也应当归于利益的享有者，对由此产生的责任理应由用人单位承担。但是，如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的，那么就会依照各自的过错程度，决定责任大小和分担额度。
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