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律师您好！上班一个月正常休息是4天我请假了2天半保底工资是3000块钱请假一天扣100 上了24.5天班周末休息一天算两天合法吗？

合同纠纷

2021-02-23 13:31:12

公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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春节期间请假一个月工资怎么算

劳动合同纠纷 15455

我们一个月上30天班每天9小时说的是一个月可以休4天的但是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好我们公司天天叫加班四小时还夜班每天晚上7点半上到早上7点

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好我们一个月工资3900！休4天！2月份有春节三天和加班

工作日加班的时薪应不低于平时时薪的 1.5倍；休息日又不安排补休的，加班的时薪应不低于平时时薪的2倍

你好，我们的工资是22天计算的，但是上个月有一天我们给了我们

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

请假1天扣8天工资，一个月两天公休，她算我一共请假4天这应该

应该休。。。。。

春节7天休息薪资，公司让我们一个月休息10天左右上班20天但

公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是拖欠工资，，可以请求当地劳动局干预情况严重

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你好，应该有工资的。。。。

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