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你好，在单位干了三年，没签定合同，被辞退有什么赔偿

合同纠纷

2023-01-02 15:46:29

没有签署劳动合同的职工被无过错性辞退的，会有经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法辞退按经济补偿的两倍来支付赔偿。未签约期限超过一个月的，向职工支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
可以根据你的工作年限双倍主张经济赔偿金。
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