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因公司经济性裁员,年龄大了,无辜被辞退,有何说法
合同纠纷
2023-01-02 15:50:00
共有3位律师解答
公司裁员是合法程序的,员工一般不可以拒绝被裁。员工被经济性裁员的,用人单位应当经济补偿。若劳动者认为自己的合法权益被侵犯的,可以向劳动行政部门举报。
你好,可以提起仲裁处理
可以要求公司给予经济补偿。详情可电询
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