你好！我们岗位编制是三个人，因为同事怀孕休假期间公司新招了一个，现在孕妇回来了公司要将我调岗，我不愿意，应该怎么办？
合同纠纷
2023-01-02 16:56:50
共有2位律师解答
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应该视为违法解除，双倍支付补偿金
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如果在员工怀孕期间单位要求换岗降薪，员工可以拒绝其降薪的要求，但如果是调到适合于员工的岗位，则员工可以接受调岗；但如果单位强制性要求实施换岗降薪的，则员工可以通过协商、仲裁等方式来维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
