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在公司工作八年，年底被公司辞退，要求每年一个月的补偿金，因没有书面辞退证明，仲裁没受理，有微信与录音证据，可以要求仲裁受理吗

其它综合

2023-01-02 17:21:42

您好，可以向劳动部门申请仲裁。
可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉
1、企业辞退员工，原因不同补偿也不同
1、无故辞退员工，需支付双倍经济补偿
2、合同到期辞退员工，单位需支付补偿
3、经济性裁员，需支付补偿
4、员工严重违反纪律，单位不需要支付补偿
5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。
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马俊哲律师

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