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周六周日加班,按最低工资标准2倍计算,是否合法?
合同纠纷
2023-01-02 19:37:26
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律师解答共有2条
法律分析:周六周末加班支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。周六周日属于双休日,虽然允许用人单位在一定情况下,安排员工加班工作,但与此同时也要保障员工的权利。比如,日后需要进行补休,不然就是按照国家规定的标准支付加班工资。但是通常二者都是择一而行,要是用人单位一方面进行了补休,另一方面也支付了加班工资的话,则也是没有什么问题的。
找法网咨询顾问
2023.01.02 19:37:26 解答
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需要按照合同约定工资的而被进行发放。
程运生律师
2021.02.19 20:35:45 解答
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