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拖欠工资半年不发,没有按照本地最低工资标准
劳动纠纷
2022-08-31 17:01:16
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律师解答共有5条
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
张皓律师
2022.08.31 10:27:31 解答
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可以通过协商或仲裁,要求支付拖欠的工资及低于最低工资标准的差额。
杜飞律师
2022.08.31 17:01:16 解答
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可以投诉12333.劳动监察部门可以处理
刘政律师
2022.08.31 08:34:32 解答
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据
劳动合同法
第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,通过劳动
仲裁
下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
平台法律顾问团队
官方
2022.08.31 01:56:18 解答
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可以到劳动监察大队反映
蒋翔律师
2022.08.31 09:07:16 解答
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