法律咨询
让我转岗或辞职,之前签订的劳动
合同
试用期为三个月,但是由于回家过年,还未转正
劳动纠纷
2021-02-19 12:57:07
共有1位律师解答
您好,一般试用期离职需要提前三天通知用人单位,您可以再提出离职后的3天后做好工作交接离开
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
没有签订劳动合同,说的试用期一个月,现在已经把转正的单子签了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
新广告法虚假宣传处罚是什么
新广告法资讯
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
工作超过六个月试用期未给员工办理转正,当时入职时签了三年劳动
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也
人咨询过
继续咨询
用人单位与劳动者签订的劳动合同应包含哪些内容?
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
销售人员试用期劳动合同
民法典
617
试用期签订劳动合同可以辞职吗?
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请
人咨询过
继续咨询
三年劳动合同试用期
财会
324
请问在试用期辞职但是签了劳动合同,这种情况可以辞职吗?
你好,试用期间提前三天通知用人单位就可以。
人咨询过
继续咨询
我签定了一年的劳动合同,前三个月为试用期,在第一个月我想辞职
你好,试用期内随时可以单方面解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同试用期辞职
不用承担违约责任。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同。经理不放手怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
我还在工厂工作,工厂领导干部让我做我做不到的工作,有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
一位同事已经申请辞职,这类员工有年终奖金吗?根据规定,员工A
建议申请劳动仲裁解决
想问一下,能不能要求老板赔偿?
你好,如果公司无故辞退员工,那么多种情况下,公司是要给员工经济补偿的,经济补偿的计算标准是开员工的工
提前离职,公司会给实习证明吗?该怎么办?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法,应依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报投诉;3.申
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昭通律师
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权