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您好,是这样的,我在单位上班下午五点下班,然后下班之后单位不让出单位门,必须住在单位,只有休假了才能出去,请问是不是侵犯了我的人生自由
劳动纠纷
2021-02-20 11:43:56
共有1位律师解答
员工下班后发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:一是发生
交通事故
;二是认定者为非主要责任。《
工伤保险条例
》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
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