我公司和其他几个公司共同租用了一个工业园，宿舍也是由工业园统一管理。3月初某天晚上8点多（下班后），3名陌生男子突然闯入我公司女员工宿舍的一间，关门后行凶。（后经调查，该宿舍女生甲和三男子曾有过口角争执，三男子是蓄意报复）当时3男子对甲进行殴打，并恐吓在场其他4名女生。其中女生乙在慌乱中从2楼后窗跳楼求生，摔致手腕，脚踝，脊椎等多处骨折。后经他人报警，甲乙两人被及时送往医院救助。三男子畏罪潜逃，一周后被派出所抓获，后被送往市公安部门拘留至今。甲头部受伤，伤势较轻，经治疗1周后出院。乙伤势较重，住院后1个月才出院回家养伤。期间医疗费用等都是我公司垫付，包括甲的2000多元，乙的17000多元，共计2万余元。听说派出所在抓获三男子时已经通知他们家人先送部分钱过来用于伤者治疗，但到现在为止也没有见到他们家人送钱过来。事情发生1个多月了，也没有听到任何有关处理这三男子的消息。
建筑工程
2005-04-28 12:17:25
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我想请问该事件算不算工伤？我公司垫付的2万余元应该向谁要回？（两女生3个月的全部薪金等公司都将照付）后续的事务应该如何处理？比如我公司和伤者的家人应该履行哪些相关的程序，才能得以赔偿？林律
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1、这个事件是否属工伤范畴？2、公司没买工伤保险，那应该如何处理？3、员工提出赔偿，公司应赔偿多少？4、事件是由第三人造成的，公司是否应承担全部责任？
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