我母亲系该办公楼的清洁工，下午3点和管我母亲工作的小领导在大厅交谈工作时。该小领导说我母亲活干的不好，我母亲工作并无毛病没有妥协，该小领导说我母亲顶撞就动手打我母亲，还一脚踹在我母亲的腿上使我母亲倒在地上起不来。领导的同事见事情不妙，不想让人知道，立即把我母亲往屋里拉。事后我母亲立即找主任，在主任得知后让打人者带我母亲做检查，并给我母亲200元人民币做为赔偿。母亲当天没说，怕丢了工作，今天在家人的追问下才知道案发的经过。我做为母亲的儿子对这样的事情绝对不能容忍，我想通过法律的途径解决。难道打了人用几个钱就得以了事么？我要为母亲被侮辱的人格讨个说法。我想合他们主任通个电话，然后立即报案。请问我应该如何正确的处理此事，如果报案，打人者将受何处罚？
其它综合
2005-04-12 21:36:37
共有1位律师解答
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你好；
你的情况，即使报了案，如果没有构成伤害的后果，一般打人者不受处罚。
最好通过行政办法找主任协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
