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我提前1月5号提出辞职信,2月5号去办离职,公司说要我承担全额,我当时没同意,所以答应年后再去上班让她们补我社保,但是说没有带薪年假不给钱,上多少天算多少天工资,他们这样做合法吗
合同纠纷
2021-02-16 17:17:17
共有1位律师解答
你好,是违反劳动法的,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等费用。
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