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您好，我底薪是2500的，1月不算元旦上了12天班，老板承诺放假有7天带薪的，那就等于上了19天班，那我1月工资是多少，按多少天算

合同纠纷

2023-02-15 22:47:23

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
法律分析：国家标准月工资是按照21.75天计算的，日工资计算日工资按平均每月计薪天数21.75天计算，因为有小数点，所以可以按照22天计算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
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底薪是按多少天算的

你好，律师，基本工资3000，10月份休息和法定节假日一起8

你好，按照标准计算

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你好，工资2800元一个月，例休3天，上8天班，本月有31天

工资计算方法：<br /> 日工资=月工资收入÷月计薪天数；<br />

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你好，我们的工资是每个月按176小时算，比如9月份按法定日算

如果用人单位安排劳动者超时工作的，给加班费的行为合法。但用人单位不能强迫劳动者加班或者不给加班费。加

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工资按26天计算发，比如我底薪2000，上了25天班，公休是

<p> 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝ 21.75天。 <

底薪2500，这个月有31天，有4天的带薪休假，然后自己又请

该是多少就是多少，你不要问我，你自己最清楚。不再回复

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