法律问答
您好，我们的工资是按每月176小时计算的。例如，根据法律日，9月份只有19天。我们有22班，还有3班。他不付加班费。这合法吗
2022-12-18 13:39:05
律师解答共有4条
您好，劳动
合同
约定为准
你可以向
劳动监察
大队投诉的
你可以申请
劳动仲裁
如果用人单位安排劳动者超时工作的，给加班费的行为合法。但用人单位不能强迫劳动者加班或者不给加班费。加班费是劳动者按照用人单位生产经营的需要在规定工作时间之外继续生产劳动而获得的劳动报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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