律师您好，我现在在山东青岛一家公司工作，半年前因为公司调动，我来到了一个新的部门，这个部门工作经常出差调试设备，我身体受不了（确实是，我有病毒性角膜炎史不能劳累），于是辞职。但是单位非要我交违约金不可，合同上确实有违约金的约定，我该怎么办？我的合同是在试用期结束后签的，不知道这一点是否对我有利。谢谢！
证券投资
2005-06-15 14:02:00
共有1位律师解答
-
如因身体原因不能胜任工作，单位应当允许双方协商解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
