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我在奶茶店上班五个月没有签订劳动合同现在我想辞职还扣押了十天工资老板不发怎么办？

劳动纠纷

2021-02-23 18:18:06

您好，您可以直接到劳动仲裁委起诉公司，要求赔偿双倍经济赔偿金。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

17岁在餐饮店工作了七八天不适应想辞职但是之前签合同要扣十

劳动合同未到期劳动者依法提出辞职的，不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资

劳动合同与工资协议范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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试用期不签合同正常吗

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我在一家服装店上班将近两个月没有签订劳动合同然后我就走了但老

您好，可以申请劳动仲裁

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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签劳务合同可以辞职吗

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我上班一个月半老板没有依法签定劳务合同我现在要辞职老板要扣我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

没有签订劳动合同，老板押半月工资不给，怎么办

可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

没签订劳动合同，工资不发怎么办

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：

没有签订劳动合同老板不给工资怎么办？

你好可申请劳动仲裁、、

没有签订劳动合同，老板拖欠工资不发怎么办？

申请劳动仲裁，并要双倍工资。

劳动合同到期后，是否可以续签？如何进行续签手续？

劳动合同到期后，常见的处理方式有续签或终止合同。选择续签需双方协商一致，根据具体情况可签订有固定期限

半个月的工作辞职老板不让步怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

工作两周不签合同可以直接辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

被迫离职如何出具离职证明？

可以投诉或者起诉解决

没有劳动合同受伤了老板不管怎么办

未签劳动合同受伤，可依法维权。先与单位协商，要求认定工伤并赔偿；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请

员工解雇后在朋友圈发劳动合同跟解雇书散播，可以起诉他？

可以起诉，但应先收集证据。处理方式包括向工会申诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑成本、效率和

劳动者女性在本单位连续工作不满15年且距离法定退休年龄不足5

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