法律咨询

我目前工作了11天，因与老板冲突辞职，老板拒绝发放工资，没有签订劳动合同

劳动纠纷

2023-01-03 09:26:04

法律分析：如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：
1、与老板协商解决2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。
3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼
您好，可以申请劳动仲裁

追问：主要在什么地方，有需要哪些手续呢
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

我是一名厨师，因家中有事请假老板不批，然后我自动离职，老板不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我辞职了，老板说不给我发工资，私营企业，没有签订劳动合同

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马俊哲律师

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工作三个多月，离职，老板拖欠扣工资，未签订劳动合同

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没有签订劳动合同，离职了老板不给工资。

证明事实劳动关系，去申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉。或者证明劳务关系，直接起诉

没有签订劳动合同，辞职后老板不给工资

你好，收集证据申请劳动仲裁。可致电详询。

没有签订劳动合同，老板克扣工资

找我帮你申请劳动仲裁索要双倍工资。

没有签订劳动合同，辞职后老板拖欠工资

如协商不成申请仲裁解决，但你应尽量收集在哪工作的相关证据。

没签劳务合同怎么说?

没签劳务合同，应收集证据证明劳动关系，如工资条、考勤记录等。选择处理方式时需考虑证据充分性、法律程序

离职后签实习协议有什么目的吗？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

续订劳动合同的办理流程是怎样的？

续订劳动合同需遵循以下步骤：1.提前提出续订意向；2.双方协商合同条款；3.达成一致后签字盖章。注意

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

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如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

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