我司2019年新成立时招一业务，业务能力很差，一年半只给公司创造2万元业绩，但是签合同时老板给了底薪7000加提成和保底年薪12万，但是一年下来他业绩不好收入不到十万，现在想辞退这个业务员，2019年9月与他签订合同，他要求公司额外赔偿他三万，公司连续两年亏损不愿意赔偿，不知道只赔两月工资是否合法？
合同纠纷
2021-02-11 22:01:49
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如果是违法解除，赔偿金是2n，但是具体是否能认定为违法解除，要根据案件情况确定。
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一年半只给公司创造2万元业绩，现在想辞退这个业务员，公司连续两年亏损不愿意赔偿，是否合法？
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