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兼职人员受劳动法保护吗？

合同纠纷

2021-02-09 09:54:42

法律明确规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。因此，兼职学生并非劳动法、劳动合同法的适格主体，其与企业之间的关系应属于雇佣关系，属于劳务关系，不存在劳动关系，不受劳动法保护。
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