我在原单位工作14年，一直未与我签合同，现在我离职啦，请问这14年的合同可否补签
合同纠纷
2023-01-03 18:56:26
共有2位律师解答
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1、劳动者不与用人单位签订劳动合同，补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。
2、如果是因为用人单位原因，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，补签后仍应当向劳动者每月支付二倍的工资。
超过一年以上不与劳动者签订书面劳动合同的，除了应当支付十一个月的双倍工资外，还应当视为是签订了无固定期限的劳动合同。
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你好可以仲裁维权，但是未签署合同的二倍工资早过时效了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
