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现在处于产假期间,公司想让我在产假结束后主动离职,现在在协商离职,只给我每天一个小时哺乳假的赔偿直到宝宝一周岁的哺乳假赔偿。请问我应该还有哪些赔偿可以跟公司谈?比如经济补偿金我该要吗?
合同纠纷
2021-02-08 20:42:52
共有5位律师解答
这个你可以问公司要经济补偿金,要看你工作年限的,所以你要补充一下细节问题和律师说一下。
追问:
2019年2月25日入职公司的,到2021年2月18号,应该赔偿多少
您好,您可以要求公司支付给您双倍的经济补偿金
要支付经济补偿金给你才行的。
协商离职,根据法律规定你可得到N的赔偿。
追问:
2019年2月25日入职公司的,到2021年2月18号,应该赔偿多少
解答:
应该赔偿你二个月工资。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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