法律咨询
你好,怀孕期间公司裁员,如何要求赔偿…哺乳假有赔偿吗
合同纠纷
2020-01-03 14:07:26
共有6位律师解答
您好,请问公司解除合同了吗?这种情况下如果公司解除劳动合同属于违法解除,劳动者是可以主张双倍赔偿的。如需进一步联系或者诉讼代理,请到我的主页访问咨询,希望可以帮助到您。
你自己不要签,公司裁你属于违法解除可以申请恢复劳动关系或要求双倍赔偿
追问:
双倍赔偿,是指在公司的工作年限的双倍赔偿吗?比如我在公司工作2年…就是2????2,但是有朋友跟我说劳动法是4.5+2+2+哺乳期,4.5是产假工资…2是工作年限,另一个2是2倍赔偿…哺乳期也是有赔偿的呀…那如果只是单纯的2倍赔偿我不是很亏
解答:
你朋友自己想象出来的?你觉得赔偿少 可以打恢复劳动关系
你好,怀孕期间单位解除劳动合同要2n的赔偿
涉嫌违法可以索赔1啊涉嫌违法可以索赔1啊
您好如果是合法的辞退的话是需要补偿双倍的
首先,单位可以单方决定与您解除劳动关系;其次,单位单方解除的,您要求单位支付经济赔偿金。
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