法律咨询
我违反公司规章制度，公司有权扣除我的浮动工资吗？
其它综合
2023-01-03 20:59:22
共有2位律师解答
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者在用人单位扣除工资过多时可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故降薪违反劳动法吗？
劳动合同纠纷
7750
因工作失误被罚款，公司有权扣除上个月的工资吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
违反规章制度解除劳动合同协议范本最新整理版
财会
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司有权给员工调岗吗
01:50
2345
违反合同的违约金准予扣除吗
民法典
979
劳动者违反合同要赔违约金么
民法典
296
违反公司规章制度被开除，公司有权利扣除我的绩效考核提成么
你好，建议双方自行协商处理
人咨询过
继续咨询
违反规章制度解除劳动合同
财会
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
公司违反劳动法怎么办
01:31
2345
哪些犯罪未遂要处罚
犯罪未遂与犯罪中止
违反公司的规定，处分要扣工资。公司有没有权利扣员工的工资？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
员工守则和规章制度通用版
财会
324
我在公司离职了，他有权利扣我工资吗，
可以直接申请劳动仲裁即可
人咨询过
继续咨询
违反公司规章制度被开除，公司有权利扣除我的绩效考核提成么
公司当然没这个权力这样做。
人咨询过
继续咨询
从上个公司离职了，公司以违反规章制度要扣除工资，这样扣钱合理
单位无权克扣工资，可以投诉举报去劳动局监察大队或者申请仲裁
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
45
劳动法工厂员工违反规章制度造成严重后果，将立即驱出公司，公司
工资仍应结算。如员工对公司造成损失的，可要求一定的赔偿。
人咨询过
继续咨询
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
30
我有个朋友因为违反公司的制度，公司开除了他，还要扣除一个月的
你好，扣除一个月的工资不合法，可以向劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
25
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
欠条有没有时间的限制
民间借贷
15
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
15
加载中
