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劳动法工厂员工违反规章制度造成严重后果，将立即驱出公司，公司有权扣除员工工资吗

合同纠纷

2014-06-26 12:12:44

不可以扣除员工工资，除非有证据证明该原告违反规章制度造成公司的损失。
如果符合劳动合同法39条的规定，可以解除劳动合同，但应该支付工资。
可以的，可以申请劳动仲裁要求员工赔偿损失。
没有
没有权利，应当依法支付工资
工资仍应结算。如员工对公司造成损失的，可要求一定的赔偿。
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