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因为公司违反劳动法被员工投诉,公司以员工合同到期为由不予员工签订合同相威胁。逼迫员工撤诉,合法吗?

合同纠纷

2013-11-03 17:01:43

不合法，如果公司不予职工签订劳动合同，职工可以要求支付经济补偿金。如果需律师帮忙可以联系我，青岛知名劳动仲裁律师。
不合法
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企业员工旷工的处理规定

公司员工劳动合同未到期，公司要求重新签订合同，这样合法吗？

具体看实际情况。在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，

广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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你好，可以申请劳动仲裁

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公司违反劳动法

那要看公司是如何违反劳动法的

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可申请劳动仲裁，主张加班工资。

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