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在没有培训专业的情况下，在劳动合同中提出不干满半年，扣除一个月工资，并且，也没有写与培训合同之类的相关信息这条合法吗，还有至今没有入职任何公司，公司不管我属于离职吗？

劳动纠纷

2023-01-03 21:34:51

没有签订合同的情况下，属于劳务试用期，试用期间按无固定劳务合同工资待遇发放工资，并且在试用期间劳务用人单位或者劳务者可以随时解除劳动关系，即辞职！
您好，离职需要您与用人单位解除劳动关系
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