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试用期被
辞退有补偿吗
?我有个同事去年12月入职,试用期是三个月,结果今天上午公司那边通知他被辞退了,请问他是不是可以要求公司支付补偿金?
劳动纠纷
2021-02-07 14:11:57
共有1位律师解答
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。
若存在法定情形,即《
劳动合同法
》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动
合同
,但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的,属于违法解除,应当支付赔偿金。
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