深圳，去年9月签订的3年合同到期，但是一直还在正常上班，我作为一个leader，就我没有奖金，下面同事都有，心里非常不悦，我想要求公司劝退我，公司违法了吗，合同到期
合同纠纷
2023-01-04 01:31:09
共有2位律师解答
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看被劝退的原因。如果员工没有违反公司规章制度或者违法情形的话，公司劝退员工属于违法解除劳动合同，可按照劳动者在单位的工作年限支付双倍补偿，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；如果员工有违反劳动合同规定，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，单位不需要支付经济补偿金。
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你好，请详细说一下案件具体情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
