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入职一个月被辞退，没有劳动合同可以仲裁双倍工资吗

其它综合

2021-02-06 00:53:29

没有签订劳动合同被违法辞退的，建议跟用人单位协商调解，主张双倍工资，以及双倍经济补偿金。调解不成的去申请仲裁。对仲裁结果不服的可以提起诉讼。
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没签劳动合同仲裁双倍工资的规定是怎么样的

合同纠纷 440

我是做电话销售的，没有签劳动合同，工作5个月，可以仲裁双倍工

<p>用人单位应对未签劳动合同的员工支付双倍工资的赔偿。根据劳动合同法第82条的规定，用人单位自用工

劳动合同与工资协议范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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解除劳动合同赔偿双倍条件

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工作只有两个月，但是未发工资已申请劳动仲裁，能否申请双倍工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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未签劳动合同仲裁申请书

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我想问下我在饭店上班两个半月没签劳动合同申请劳动仲裁可以拿到

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没有劳动合同劳动仲裁可以提出双倍工资吗

您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津

没劳动合同没有工资标准仲裁是按双倍工资发放吗？

您好，双倍补偿金解决寻求帮助

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民间借贷 65

劳动合同，仲裁双倍工资

签了对你维权很不利。

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

民间借贷 40

没有书面劳动合同要求仲裁双倍工资要多长时间

一般在一年之内，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿

欠条写了归还日期但没还的怎么办

民间借贷 35

欠条是几年有效期限

民间借贷 25

欠条有没有时间的限制

民间借贷 20

欠条是几年过诉讼期

民间借贷 25

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