法律咨询

请问：在私企销售工作17年，从未买任何保险，基本工资非常低，从以前1500到现在3500，全靠奖金。现在恶意变化奖励方案，降低总劳动所得，如协商离职应有哪些补偿？

劳动纠纷

2023-01-04 06:55:11

您好，请问您签订的是劳动合同还是劳务合同。
没有买社保是可以主张赔偿的
法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司裁员有哪些补偿？

被辞退，二十年工作劳动在同一单位，期间单位没有缴纳任何保险，

需结合具体情况确定

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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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