您好，我是武汉一所民办园（连锁园）的一名幼师，学期结束了，打算离职，1月13号和园长口头提了离职，园长劝我不要辞职，说提我当教学园长，我当面拒绝了，1月16号她又打电话劝我，我还是拒绝了，之后她就冷处理，不给办离职手续，2月3号我又微信和她交接工作，询问她班级群该怎么转合适，发了一个手写报告给她，她收到了，回了一句上午太忙没时间看，然后就不理了。现在的问题是：年终奖没有发给我，一月份工资她也扣了近一半！我该如何收集证据，保障自己的合法权益？
合同纠纷
2021-02-05 17:14:16
共有4位律师解答
-
您好，可以申请劳动仲裁。
-
您好，这种情况下您是可以向相关劳动机构举报或者申请劳动仲裁的。请问您方有书面的劳动合同吗？相关的聊天记录还在吗？您具体是个什么情况？建议您电话联系我详聊，我得知相关的细节后，才能更加全面、准确的作出判断、提出建议，以维护您的合法权益。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
