因南京工地安全员开了1千罚单，工头把我工钱扣了1千，我在短信骂安全员，这会犯法吗？1千元是血汗钱
劳动纠纷
2023-01-04 08:29:35
共有2位律师解答
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你好，可以要求停止侵害排除妨碍赔礼道歉并赔偿损失。
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按照用人单位依法制定的规章制度处罚
和工资是多少没有关系
并且劳动合同有约定的话，罚款少于用人单位的损失，用人单位还可以追究
工资支付暂行规定
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
