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工伤9级伤残一次性补偿金中赔偿的9个月的本人工资，是指基本工资2000元？还是每个月下发的税后工资5000元？

劳动纠纷

2021-04-21 16:20:44

您好：可以委托专业的律师莱帮助您
您好一般按照税前工资进行赔偿
您好，请问您和单位协商的是什么结果呢
您好，什么时候受伤的已经认定工伤了是吗
您好可以帮您算下 5000元给您算
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
您好，是指受伤前12个月工伤保险平均缴费工资
本人工资指的是个人实际工资标准。
按照社保缴纳的基数工资申请对你有利
你好，所有补发项目全部按实发工资算。应发项是指每月工资项，而实发则是加上补助、津贴、绩效等等。
可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，
按照平均工资计算也就是实发工资
本人工资是指你的全部月收入，且是税前和扣除保险公积金前的。
当然是税前的工资啦，5000元不存在缴税的问题
您好，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.
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