法律咨询
我是临促员工因疫情在家隔离21天单俭应不应该给工呢
其它综合
2023-01-04 15:19:22
共有2位律师解答
法律分析:在家隔离的员工发工资,我国关于传染病防治法当中明确的规定,必须要进行职工工资的正常发放。职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
你可以要求支付部分的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
疫情期间可以解聘员工吗
1245
临时工 因为吃零食被开除,工资应不应该给?
劳动者因为旷工被开除,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位
人咨询过
继续咨询
疫情期间可以解雇员工吗
1225
疫情期间在家不上班有工资吗
2346
我是幼儿园厨师,疫情期间应不应该发工资
你好,具体看是否构成了劳动合同
人咨询过
继续咨询
疫情期间,私人老板应不应该给员工生活费
你好,这个是应该支付的。
人咨询过
继续咨询
因员工发烧37.8安排在家自行隔离,请问企业需要支付员工隔离
因疫情未及时复工的职工,企业可以优先考虑安排职工年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资
人咨询过
继续咨询
疫情在家隔离14天有工资吗
要看是否有签订劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
加载中