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你好，我在公司20 几年了，一直从底层做起、开始班长车间主管到车间副主任一致、今年取消副主任职务，但工资不变，能要求离职给予补偿吗？

合同纠纷

2023-01-04 15:50:34

可以不同意转岗，协商解除劳动合同，要求补偿金。
被公司裁员，无论何种情况都应当得到补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。
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