你好！我是09年到建筑公司上班，公司13年8月开始交社保，去年10因建设方资金问题停工待岗，每月只发2000和交社保，今年四月工程复工，其他人员都安排了岗位，工资待遇也恢复了，我没安排工作，这种情况我可以辞职并要求补偿金吗？
建筑工程
2018-05-05 13:50:46
共有6位律师解答
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理
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你好，你可以要求单位安排工作，你自己主动提出辞职不利，可能无法要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
