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上班期间受伤,伤没好单位要求上班,不上班就解雇
合同纠纷
2021-02-03 10:59:18
共有5位律师解答
工伤有停工留薪期,停工留薪的期间根据医疗机构的诊断意见确定。如单位违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
哪里受伤了呢,伤情如何
你好,具体情况是什么呢
你好 具体说说相关的情况呢
如果有证据证明你与用人单位存在劳动关系,如你已被解雇,可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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