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我从2012年11月10到中建重机公司工作到现在,今天在上班期间被通知解雇,解雇理由是不合适在该公司任职。上班期间没犯任何错误,我想索赔误工费。请问可以吗?这几个月工资已发。
劳动纠纷
2013-02-04 02:45:08
共有4位律师解答
不存在误工费的问题,如没有签订合同,你可以要求双倍工资,如解除合同违法,你可以要求经济补偿或者继续履行劳动合同。
可以要求补偿,要求1个月的工资补偿,协商不成到劳动局提起劳动仲裁。
如单位违法解除劳动合同的,可以要求双倍经济补偿。
那可申请劳动仲裁维权的
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