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公司没有和我签订劳动合同，我是随时可以提出离职对吗，并且可以申请劳动仲裁，赔偿n+1的工资对吗

其它综合

2021-02-02 14:03:25

你可以离职，但需要提前30天通知公司。没有签订劳动合同，应该双倍支付第二个月到第十二个月这11个月的报酬
你好我是冯律师，你上班上了多久了
你好，请问工作多长时间？
你好，具体情况是什么呢
你好能否说说具体情况呢
你好，上班多久了呢，具体情况是什么呢
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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗

没有签订劳动合同，还不给我提工资。公司这种做法我可以申请劳动

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议

公司与员工签订劳动合同样式

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

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进公司马上一年公司未交社保和未签劳动合同可以申请仲裁两倍工资

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

员工与公司签订的劳动合同正规版

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

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进公司签了一年的合同，公司有买社保，我这样可以申请劳动仲裁，

签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内

保安公司签订劳动合同

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但工厂没和我签订劳动合同。我可以申请仲裁双倍工资吗，是否因地

您好，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益

私人企业未与我签订劳动合同，现在主动提出辞职，可以申请劳动仲

可以的，可以要求赔偿

没签订劳动合同，但是员工私自离职，现在申请劳动仲裁

你好，可以，建议人社局申请劳动仲裁。

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原公司没有和我签订劳动合同，离职了半年了，还可以申请劳动仲裁

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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与公司没有签订劳动合同，我想申请劳动仲裁

您好，企业信用网查询公司工商登记情况。公司未注册则可以向个人要求。

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