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员工试用期内，未及时提交入职材料，如何解除劳动合同，公司应提供哪些材料或者证明

劳动纠纷

2021-02-02 07:14:05

员工在试用期内的提前三日通知用人单位解除合同。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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