你好，在公司上班期间摔伤，无劳务合同，签订和解协议与公司签订还是个人签订
合同纠纷
2023-01-04 19:10:45
共有2位律师解答
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根据你的描述，应当与你的雇佣主体进行签订。
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工伤认定有下列规定：
1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订劳动合同而建立实际的事实劳动关系。
2、职工必须有受到人身损害事实。
3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
