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我怀孕了四个月，然后因为身体原因不能继续工作，但是公司规定离职提前一个月辞职才可拿到工资，我即刻就离职了，公司就以不按公司制度辞职，工资不能按时发放

合同纠纷

2021-02-01 10:19:07

你好，如果你工资不能按时发放，被拖欠的话，你可以带上劳动合同去你公司所在区域的劳动局去仲裁公司。
可以去当地的劳动监察大队投诉处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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怀孕辞职也要一个月吗

公司只和我签了一份劳动合同，被公司拿走了。之后和公司吵了一架

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

关于公司二级建造师补偿工资协议书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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做美容的合同规定要提前30提出辞职，但工作了一个多月发现怀孕

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

公司工资管理制度

奖惩制度 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我辞职，公司规定不提前一个月辞职，当月工资不给发

你好，克扣工资是不合法的。试用期员工提前3天，正式员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同。

公司克扣工资仲裁申请书

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我2017.7.17向公司提出辞职，公司有规定提前一月提出辞

搜集好证据，除了文字性资料证据，录音录像，手机短信封也是重要证据

我是写了辞职单的，公司规定要提前一个月辞职，我是现辞现走的，

公司不能扣你整个月的工资的，否则可以申请劳动仲裁。

怀孕了没按公司规定提前一个月辞职公司可以扣钱吗

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根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

可以帮我看个合同么

你好，可以进行合同审查咨询

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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